総合職専門座談会|スペシャルクロストーク

CROSS TALK - 02

スペシャルクロストーク 総合職専門

今回スペシャルクロストークに参加したのは、
プレナスに新卒入社した総合職専門と
経理部所属の総合職の社員たちです。
数ある企業の中からプレナスを選んだ理由や、
これまでの仕事、プレナスで働く魅力などを
語ってもらいました。

  • 2016年度入社

    I.Kさん

    設備部

  • 2022年度入社

    T.Jさん

    経理部

  • 2023年度入社

    Y.Iさん

    ビジネスソリューション部

  • 2021年度入社

    K.Yさん

    テクノベーション部

CROSS TALK - 01

数ある企業の中からプレナスを選んだ理由を教えてください。

  • I.K

    私は、勤務地や将来性などを重視して就職活動を進めていたのですが、その中でもこれまで学んできたことを活かせる会社を探していました。建築学部で学んだことを活かしたかったので、設備部のあるプレナスが候補にあがりました。入社当時、プレナスの本社は福岡にあり、勤務地の希望も満たしていて、さらに大手という安心感もあったため、入社を決めました。エントリーしてからのスピード感が早かったことも後押しになりましたね。

  • T.J

    私は、自分が外国籍ということもあり、海外進出をしている大手企業を中心に就職活動を進めていく中で、海外にも店舗や支店を展開しているプレナスを志望しました。また、就活を通じて面接官や人事の方と接する中で、企業の雰囲気を肌で感じたいと考えていたので、面接官をはじめ皆さん優しい雰囲気だったプレナスはとても魅力的で「この人たちと一緒に働きたい」と思い、プレナスに入社することを決めました。

  • Y.I

    私は、学生の時にやよい軒でアルバイトをしていたのですが、その時のクルーリーダーが「プレナスは本当にいい会社だよ!」と何度も言っていたことが印象に残っていました。こんなにもクルーさんから愛される会社があるんだと驚くと同時に、私もこのような会社で働きたいと思い、プレナスを志望しました。

  • K.Y

    私もTさんと同じように、選考にあたってのやり取りや面接を通して企業風土を感じ取るようにしていたのですが、プレナスはオンとオフの切り替えがしっかりしているなと感じたことが印象に残っています。面接の際はもちろんしっかりと質疑応答をしてくださるのですが、面接が終わった後は気さくに話してくださる方ばかりで、「この人たちと一緒に働きたい」と思い、プレナスに入社することを決めました。

CROSS TALK - 02

入社前に気になっていたことや、不安を感じていたことはありましたか?

  • I.K

    自分が学んできたことだけで、仕事内容をカバーできるのかという不安は大きかったですね。また、名刺交換の仕方やメールの書き方など、社会人としての常識や考え方が身についていなかったので、その点も不安に感じていました。ですが、研修期間で、社会人としての基礎を丁寧に教えてもらえたので、その不安は解消されました。また、仕事内容への不安は、「習うより慣れよ」という環境でさまざまな仕事を任せてもらい、働く中で自然と解消されていきました。

  • K.Y

    Kさんは建築系なので学んできたことがそのまま仕事につながることも多いと思うのですが、プログラミング言語は種類が多いので、自分が学んでいるプログラミング言語が会社で使われているのかなどが分からず不安でした。実際、学んでいた言語とは異なる言語が使用されていたのですが、研修期間に1から丁寧に教えてもらえて、慣れてきたタイミングで業務を任せてもらえるようになったため、「自分にもできるんだ」と自信を持って仕事を進めることができました。

  • Y.I

    お二人と同じように、私も自分の知識が通用するか不安でした。ですが、面接の際も入社してからも、周りの方が「知識がなくても、店舗のことをしっかり理解しようという気持ちがあれば大丈夫だよ!」と声をかけていただいて気持ちが楽になったことを今でも覚えています。また、私の代から研修制度が変更になったため、分からないことが多くあり、その点も不安に感じていました。しかし、入社後の研修の際や、個人的に時間を作って面談をしていただいた際に丁寧に質問に答えてくださったので不安は解消されました。

  • T.J

    私は飲食店で働いた経験がなかったので、店舗でうまく働けるか不安でした。私の時は、入社後に手厚い研修があり研修プログラムもしっかりしていたため、全くの初心者だった私でも店舗運営をすることができるようになりました。もう一点不安だったことが、キャリアプランについてです。自分がどのようなキャリアを描いていけるのか分からず不安でしたが、一年間にわたる研修の中で、自分の適性にあったキャリアを見極めてもらえるため、現在の部署で楽しく働けています。

CROSS TALK - 03

これまでで印象に残っている仕事はありますか?

  • T.J

    自社ファームでの田植えの仕事です。私自身、田植えをしたこと自体が初めてだったのでとても印象に残っています。また毎年、近隣の小学生と一緒に「あおぞら田んぼプロジェクト」を通して米作り体験を行っているのですが、この活動もプレナスならではなので印象に残っています。

  • K.Y

    私はいくつかあるのですが、お客様相談室のデータ加工システムは、初めて自分で作ったシステムでもあるので印象に残っています。このシステムが社内の効率化につながり、多くの社員から「ありがとう」と言ってもらえたので、とても思い入れがあります。

  • Y.I

    私は、店舗研修が一番印象に残っています。店舗研修を通して、店舗運営の課題点やクルーさんが働く様子を肌で感じることができたことが、現在の仕事にも活きています。また、店舗業務の大変さを身に染みて感じることができ、クルーさんがいてこそなりたっているのだと改めて実感し、クルーさんの働きやすい環境づくりをしたいとより強く感じる機会にもなりました。

  • I.K

    私は、「ほっともっと」の新タイプの基準図面の確立に関する仕事ですね。新タイプというまだ誰もやったことのない仕事だったため、予期せぬトラブルも発生し大変なことも多くありました。ですが、この仕事を通して多くのお客様やクルーさんにとって便利な店舗づくりに携われたことは、大きなやりがいを感じることができました。

CROSS TALK - 04

入社してみて感じたプレナスの魅力を教えてください。

  • Y.I

    コミュニケーションが取りやすい環境が整っていることは、魅力の一つだと思います。すぐに相談や共有を行うことができ、同僚や上司の様子が分かるということもあり、和気あいあいとしていますね。また、プレナスは約3,000店舗を運営しているため、ここまで多くの店舗の運用に携わることができるという点は、一番の魅力だと感じています。大きな仕事に携わることができるため、自分のスキルアップにもつながっています。

  • T.J

    気軽にコミュニケーションが取れるところは、私も魅力に感じています。ワンフロアで部署関係なく分からないことはすぐに聞けるため、仕事の効率化にもつながっています。もう一つ感じている魅力が、若手社員でも活躍できる環境が整っていることです。プレナスは大きな会社ですが、一人ひとりが精鋭として活躍していて、やりがいがあります。

  • I.K

    IさんやTさんが言うように、フリーアドレスでコミュニケーションが取りやすい環境は魅力ですよね。さまざまな魅力の中でも、私が大きな魅力だと感じていることが、年齢や社歴に関係なくチャレンジできるところです。チャレンジをした結果、新人の時に大きな失敗をしてしまったことがあるのですが、先輩社員からも怒られることなく「どうして失敗してしまったのか。どうしたら次は失敗せずに済むのか」などを考えるように教えてもらいました。企業風土として、「失敗を無駄にせず、業務改善の糧にする」という考えが浸透しているので、思い切ってチャレンジできる環境が整っていると感じています。

  • Y.I

    失敗して叱るというよりは、今後の対策を考えてやっていこうと言ってくれる上司が多いですよね。

  • K.Y

    そうですね。私も以前上司から、「本質的な課題がどこにあるのか考えるように」と言われました。失敗から学び、皆でよりよくしていこうという風土があると感じています。
    プレナスならではの魅力だと思うことは、企業活動の多くを経験できることですね。プレナスは一連の企業活動をほぼすべて自社で行っているので、幅広い仕事に携わることができるのは大きな魅力だと思います。私はDXですが、仕事を通してさまざまな部署の方と関わる機会があり、その中で知れることがたくさんあり、自分のスキルアップにつながっていると感じています。

MESSAGE

就職活動を頑張る皆さんへ、メッセージをお願いします。

  • I.K

    ”この会社で働きたい”という熱意を持って話すことが一番大切だと思います。また、自分の強みやセールスポイントを理解しておくことで、面接の際にしっかりとアピールすることができます。後は、今振り返ってみても学生時代が一番自由に時間を使えたと思うので、遊びも勉強も思いっきり楽しんでほしいですね。

    2016年度入社

    設備部

  • T.J

    就職活動は何社も落ちたり期間が長引いたりして、自分はどこにも選ばれないのではないかと不安になることもあるかと思います。ですが、失敗して自分を責めるのではなく、次に活かすための糧にするという考え方に切り替えることで少し気持ちが楽になると思うので、頑張ってほしいなと思います。

    2022年度入社

    経理部

  • Y.I

    少しでも気になることがあれば聞くことが大事だと思います。そうすることでミスマッチも防げますし、面接官にも会社に興味を持っていると思ってもらえます。私自身、面接の際に質問をたくさんしたのですが、それが内定につながったので、積極的に質問することをおすすめします。

    2023年度入社

    ビジネスソリューション部

  • K.Y

    何より早く動くことが大切だと思います。早いうちに動くことで、選択肢も広がりますし、面接を多く受けることでだんだんコツをつかめてくるようになるのでおすすめです。また、面接でさまざまな質問をされても回答がブレないように、自分の譲れない軸を持っていた方がいいと思います。自分で決めた軸をもとに就活を進めれば、先ほどIさんも言っていたようにミスマッチを防ぐことにもつながると思います。

    2021年度入社

    テクノベーション部

その他スペシャルクロストーク