働く環境

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働く環境

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プレナスでは、働く人一人ひとりが成長することが、会社全体の成長につながると考えています。
そのため、社員の成長をサポートできるよう、働きやすい環境づくりに力を入れています。
伸び伸びと成長するためには、働きがいを感じられる制度や、ワークライフバランスが取りやすい環境が整っていることが大切です。
社員のことを大切に考えた制度が整った環境で、プレナスの一員として、多くのお客様を笑顔にできる人材へと成長しませんか？

プレナスは、あなたの成長を応援します。

CHARM

プレナスで働く魅力

仕事もプライベートも、
豊かな暮らしの実現をサポート

プレナスの社員一人ひとりが生き生きと働けるよう、「仕事」と「プライベート」それぞれに対して充実した制度を設けています。食の事業を通してお客様に「豊かな暮らし」を提供しているプレナスだからこそ、それを支える社員にも「豊かな暮らし」を送ってほしい。
そういった思いで作られたさまざまな制度により、社員をサポートする環境が整っています。

JOB
SUPPORT

JOB SUPPORT

仕事をサポート

手厚い研修制度

新卒入社の方でも安心して仕事が始められるよう、社会人としての基礎研修はもちろん、
実務に関する研修から本社に関する業務まで、さまざまな研修を行っています。

基礎研修

名刺交換の仕方や報告・連絡・相談のタイミングなど、社会人として働くうえで必要となる基本的なビジネスマナーを学べます。
店舗業務研修

「ほっともっと」「やよい軒」にて、店内業務を習得してもらいます。研修には先輩社員がメンターとしてサポートするため、分からないことや不安なこともすぐに聞ける環境が整っています。
サポート部門研修

商品開発部やマーケティング部など、プレナスには事業を支える数多くの部署があります。それぞれの部署がどのような仕事をしているのかを知ることで、会社の全体像が把握でき、店舗業務に活かすことができます。

透明性の高い評価制度

頑張りをしっかりと評価してもらえる制度が整っています。年に2回行っており、評価はお給料やキャリアにもしっかり反映。モチベーションを保ちながら、さらに頑張ろうと思える環境づくりを行っています。

PRIVATE
SUPPORT

PRIVATE SUPPORT

プライベートをサポート

充実した福利厚生

プレナスでは、お客様だけでなく、事業を支える社員も「豊かな暮らし」を実現できるよう、福利厚生の充実に力を入れています。家庭との両立を支援する制度から、休日を充実させる制度まで、多種多様な側面から社員を支える福利厚生をご用意しています。
暮らしに関する制度から、余暇に関する制度まで、幅広い制度で社員の暮らしをサポートしています。

各種手当

住宅手当

寮・社宅に入居していない方に、居住地域や世帯状況に応じて5,000円～35,000円/月を支給。
※別途、借り上げ社宅制度有。（10,000円/月）

子育て支援手当

扶養する子ども1名につき8,000円/月を支給。

通勤手当

通勤定期代を支給。

営業手当

役職に応じた手当を支給。
休日

年間休日111日（2024年度）

・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後の休暇
・育児休業
・介護休暇、介護休業
・生理休暇
・子の看護休暇
その他

大型テーマパーク
コーポレートプログラム利用券

例：ハウステンボス・東京ディズニーリゾート

プロ野球シーズンシート

例：東京ドーム・みずほPayPayドーム福岡・甲子園

宿泊施設割引

例：富士山・湯布院

社内ジム

など、「豊かな暮らし」を支える福利厚生が多数!